Slide บริษัทจัดหาแม่บ้าน บริษัทจัดหาแม่บ้าน คลิก! หาแม่บ้านกับเรา บริษัทจัดหาแม่บ้าน " Your Home is Mind Service " คลิก! หาแม่บ้านกับเรา ติดต่อเราเพื่อค้นหาแม่บ้านที่ตรงความต้องการของคุณ พี่เลี้ยงเด็ก " Your Home is Mind Service " คลิก! หาแม่บ้านกับเรา ติดต่อเราเพื่อค้นหาแม่บ้านที่ตรงความต้องการของคุณ หาแม่บ้านกึ่งดูแลผู้สูงอายุ " Your Home is Mind Service " คลิก! หาแม่บ้านกับเรา ติดต่อเราเพื่อค้นหาแม่บ้านที่ตรงความต้องการของคุณ

Slide บริษัทจัดหาแม่บ้าน บริษัทจัดหาแม่บ้าน คลิก! หาแม่บ้านกับเรา บริษัทจัดหาแม่บ้าน " Your Home is Mind Service " คลิก! หาแม่บ้านกับเรา พี่เลี้ยงเด็ก " Your Home is Mind Service " คลิก! หาแม่บ้านกับเรา หาแม่บ้านกึ่งดูแลผู้สูงอายุ " Your Home is Mind Service " คลิก! หาแม่บ้านกับเรา

MIND HOME SERVICE บริษัทจัดหาแม่บ้าน

บริการจัดหาแม่บ้าน แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยง พี่เลี้ยงเด็ก และผู้ดูแลผู้สูงอายุ


บริการจัดหาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็ก หาแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยง หาแม่บ้านกึ่งดูแลผู้สูงอายุ ที่เหมาะสมและตรงกับความต้องการของคุณลูกค้า โดยบริษัทจัดหาแม่บ้าน MIND HOME SERVICE หากคุณต้องการแม่บ้านทำความสะอาด พี่เลี้ยงลูกน้อย หรือคนดูแลคุณพ่อ-คุณแม่ ให้เราได้ดูแลคุณและครอบครัวของคุณ พร้อมบริการเปลี่ยนแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก หากเกิดปัญหาตลอดอายุสัญญา และมั่นใจได้เลยว่าแม่บ้าน และพี่เลี้ยงเด็กจากเราได้รับการอบรมการทำงานพื้นฐานก่อนเข้าทำงานทำคนจึงทำให้แม่บ้าน จากบริษัทจัดหาแม่บ้าน MIND HOME SERVICE ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าเป็นจำนวนมาก



"เพราะเราเชื่อว่า มากกว่าการบริการ คือความรับผิดชอบ"

Mind Home Service Decoration

Our Service

บริการของเรา

บริษัทจัดหาแม่บ้าน MIND HOME SERVICE ผู้ให้บริการจัดหาแม่บ้าน
หาพี่เลี้ยงเด็ก หาแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยง หาแม่บ้านกึ่งดูแลผู้สูงอายุ พร้อมบริการเปลี่ยนแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก
หากเกิดปัญหาตลอดอายุสัญญา

ทำไมต้องใช้บริการ Mind Home Service

  • เรามีการฝึกอบรมแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็กเป็นประจำ
  • เรามีการตรวจคัดการแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็กก่อนส่งให้ลูกค้า
  • เรามีการส่งวีดีโอคลิปสัมภาษณ์ เพื่อง่ายต่อการคัดเลือกแม่บ้าน
  • เรามีการเปลี่ยนแม่บ้านคนใหม่ม่จะต้องแจ้งทางบริษัทฯล่วงหน้าอย่างน้อย 1-2 สัปดาห์ เพื่อที่ทางบริษัทฯจะคัดโปรไฟล์ที่เหมาะให้กับทางลูกค้าสัมภาษณ์
ค่าบริการจัดการจัดหาแม่บ้าน Mind Home Service
Mind Home Service Decoration

Our Process

ขั้นตอนการทำงานของเรา

การคัดเลือกแม่บ้านมาทำความสะอาดบ้านลูกค้า รวมถึงพี่เลี้ยงเด็กและผู้ดูแลผู้สูงอายุเรามีขั้นตอนการคัดกรองพนักงานที่เป็นระบบและเชื่อถือได้ เพื่อให้ลูกค้าได้พนักงานที่ตรงตามความต้องการมากที่สุด ดังนี้

บริษัทจัดหาแม่บ้าน

1. การรับสมัครพนักงานและคัดกรองประวัติ

บริษัทจัดหาแม่บ้าน
2. ขั้นตอนการแยกประเภทเอกสารและคัดเลือกแม่บ้านที่มีเอกสารพร้อมทำงานในไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
บริษัทจัดหาแม่บ้าน
3. การซักประวัติแม่บ้านและให้กรอกเอกสารเพื่อเตรียมตรวจประวัติอาชญากรรมกรณีเป็นคนไทย
บริษัทจัดหาแม่บ้าน
4. เทรนการทำงานก่อนส่งแม่บ้านไปทำงานบ้านลูกค้า
บริษัทจัดหาแม่บ้าน
5. ขั้นตอนการอัดวีดีโอคลิปสัมภาษณ์ เพื่อง่ายต่อการคัดเลือกแม่บ้าน
บริษัทจัดหาแม่บ้าน
6. ขั้นตอนการเทรนงานเบื้องต้นแก่แม่บ้าน
บริษัทจัดหาแม่บ้าน
7. ขั้นตอนการรับแม่บ้านเข้าทำงาน
Mind Home Service Decoration

Our Customer

ลูกค้าของเรา

บริษัทจัดหาแม่บ้าน
บริษัทจัดหาแม่บ้าน

คุณฮารุ

ขอบคุณ “คุณฮารุ” ที่ไว้วางใจให้เราได้บริการจัดส่งแม่บ้าน ดูแลบ้านค่ะ ^^

บริษัทจัดหาแม่บ้าน
บริษัทจัดหาแม่บ้าน

คุณพง

ขอบคุณ “คุณพง” ที่ไว้ใจให้เราบริการ และรับของที่ระลึกร่มไว้กางช่วงหน้าฝนนะคะ 🙂

บริษัทจัดหาแม่บ้าน
บริษัทจัดหาแม่บ้าน

คุณสุดาพร

ขอบคุณ “คุณสุดาพร” ที่ไว้วางใจให้เราบริการส่งน้องแม่บ้านทำงานประจำที่บ้านค่ะ

บริษัทจัดหาแม่บ้าน
บริษัทจัดหาแม่บ้าน

คุณวรรณพัทร

ขอขอบคุณ “คุณวรรณพัทร” ที่ไว้วางใจให้เราได้บริการจัดหาแม่บ้านประจำคอยดูแลบ้านค่ะ 🙂

บริษัทจัดหาแม่บ้าน
บริษัทจัดหาแม่บ้าน

คุณอนุวัติ

ขอขอบคุณ “คุณอนุวัติ” ที่ไว้วางใจให้เราได้บริการค่ะ ^^

บริษัทจัดหาแม่บ้าน
บริษัทจัดหาแม่บ้าน

คุณอำภาพร

ขอบคุณ “คุณอำภาพร” ที่รับน้องแม่บ้านดูแลความสะอาดที่บ้าน พร้อมกับมีน้องหมาที่น่ารักมาต้อนรับด้วย น่ารักมากเลยค่ะ ^^

ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม

| หน้าหลัก | หน้าหลัก | หน้าหลัก

อายุของพี่เลี้ยงเด็กมีผลต่อการให้บริการหรือไม่

เช็กลิสต์การเลือกพี่เลี้ยงเด็กมืออาชีพ        ด้วยยุคสมัยปัจจุบันการฝากเลี้ยงลูกน้อยไว้กับพี่เลี้ยงเด็กมีความนิยมมากขึ้น เนื่องจากภาระหน้าที่ต้องดูแล ธุรกิจหรือความรับผิดชอบในหน้าที่การงาน จึงทำให้ต้องพึ่งหรือฝากความหวังไว้กับการจ้างพี่เลี้ยงเด็ก เชื่อว่าพ่อ ๆ แม่ ๆ หลายคนอาจจะมีความกังวลถึงประสบการณ์ของผู้ที่จะมาเป็นพี่เลี้ยงเด็ก เพราะข่าวก็มีให้เห็นเกือบทุกวัน ดังนั้นการเลือกพี่เลี้ยงเด็กก็ควรจะต้องมีเช็กลิสต์หลายอย่างเพื่อตรวจเช็กให้แน่ใจว่า พี่เลี้ยงเด็ก คนนี้ผ่านเกณฑ์จริง ๆ อายุของพี่เลี้ยงเด็กมีผลต่อการเลี้ยงดูจริงไหม ถ้าถามว่าอายุมีผลต่อการเลี้ยงเด็กไหม ก็ตอบได้ว่า อายุหรือวุฒิภาวะมีผลในส่วนหนึ่งที่ค่อนข้างสำคัญ การเลี้ยงเด็กต้องอาศัยความเข้าใจ เอาใจใส่เป็นพิเศษ ต้องใจรักที่จะดูแลจริง ๆ ถึงแม้พี่เลี้ยงจะผ่านการเลี้ยงลูกของตนเองมาก่อนแล้วก็ไม่ได้หมายความจะเลี้ยงเด็กได้ดี เนื่องจากเด็กเล็กยังไม่สามารถบอกความต้องการของตนเองได้ ก็ต้องสังเกตและเข้าใจเป็นพิเศษ การเลี้ยงเด็กมีความละเอียดอ่อนมาก วุฒิภาวะความฉลาดทางอารมณ์ และวิจารณญาณมากพอที่จะตัดสินในนาทีเร่งด่วนได้ เพื่อความปลอดภัยของเด็ก แต่นอกจากอายุที่สำคัญแล้ว ประสบการณ์และร่างกายที่พร้อมให้บริการก็จำเป็นเช่นกัน เพราะต้องใช้ความแข็งแรงของกล้ามเนื้อในการโอบอุ้มทำกิจวัตรประจำวัน เปลี่ยนแพมเพิส อาบน้ำให้สบายตัว ด้วยเหตุนี้ รายละเอียดความละเอียดอ่อนต่าง ๆ จึงทำให้ได้ข้อสรุปว่า อายุ ความรู้ ประสบการณ์ และความแข็งแรงของร่างกาย เป็นคุณสมบัติเบื้องต้นของพี่เลี้ยงเด็กที่มีผลต่อการให้บริการ เช็กลิสต์การเลือกพี่เลี้ยงเด็กมืออาชีพ ประวัติและประสบการณ์การทำงานของพี่เลี้ยงเด็กการตรวจเช็กประวัติ คัดกรองผู้สมัครไม่ว่าจะงานประเภทไหนก็สำคัญ เพราะจะทำให้เราตัดสินใจได้ว่าผู้สมัครคนนี้เหมาะสมหรือมีคุณสมบัติไหม แน่นอนอยู่แล้วคงไม่ใครอยากได้พี่เลี้ยงเด็กที่มีประวัติอาชญากร หรือเคยมีประสบการณ์ทำงานไม่ดีจากที่ทำงานก่อน ๆ จริงไหม […]

Read More

หาพี่เลี้ยงเด็กเองยุ่งยากหรือไม่

อยากได้พี่เลี้ยงสักคนจะหาเองหรือให้บริษัทหาให้ดี        จากสภาวะทางสังคม เศรษฐกิจ และภาระหน้าที่ต่างๆ ทำให้บางครอบครัวไม่สามารถเลี้ยงลูกได้ด้วยตนเองตลอดเวลา ส่งผลให้การเลือกพี่เลี้ยง หรือ พี่เลี้ยงเด็ก เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้แต่ละบ้านสามารถจัดการชีวิตครอบครัวและงานได้อย่างลงตัวหนึ่งในปัญหาหนักอกของพ่อแม่ คือ การหาคนเลี้ยงลูกที่สามารถไว้ใจได้ รวมถึงมีความรู้และมีประสบการณ์ในการเลี้ยงเด็ก เพราะลูกเป็นดั่งแก้วตาดวงใจของพ่อแม่ ดังนั้นพี่เลี้ยงเด็กจึงต้องผ่านการเลือกเฟ้นอย่างพิถีพิถันเพื่อให้ได้คนที่ทำงานเป็นและเข้ากับเด็กได้ การเลือกพี่เลี้ยงมีทั้งจากการหาเอง และให้บริษัทจัดหาแม่บ้านช่วยหาให้ ทั้งสองวิธีมีความแตกต่างกันอย่างไรบ้าง ระยะเวลาในการหาพี่เลี้ยงเด็ก การหาพี่เลี้ยงเองย่อมใช้เวลานาน หากไม่มีคอนเนคชั่น หรือทราบแหล่งหาคน ต้องใช้เวลาในการตรวจสอบสิ่งต่างๆ นาน หากเกิดเหตุขัดข้องจนพี่เลี้ยงเด็กลาออก หรือพี่เลี้ยงมีปัญหา ก็ต้องเริ่มนับหนึ่งใหม่ ทั้งๆที่การดูแลเด็กจำต้องดูแลทุกวัน ส่งผลให้พ่อแม่อาจต้องหยุดงาน หรือต้องให้ญาติช่วยกันดูแล กรณีที่บริษัทจัดหาแม่บ้านเป็นฝ่ายจัดหาให้ บริษัทจะเป็นผู้รับสมัครพนักงาน และคัดกรองประวัติ รวมถึงตรวจสอบเอกสารต่างๆ ช่วยลัดขั้นตอนให้แก่ผู้มองหาพี่เลี้ยงได้เป็นอย่างดี การคัดกรอง เลือกเฟ้นพี่เลี้ยงเด็กให้เหมาะกับความต้องการ หากคัดเลือกพี่เลี้ยงด้วยตนเองอาจซับซ้อน ยุ่งยาก เพราะต้องทำทุกอย่างด้วยตัวเอง และบางเรื่องเราอาจไม่มีความรู้มากพอ หากให้บริษัทจัดหาแม่บ้านคัดกรองคนให้ ด้วยความชำนาญจะสามารถเลือกพี่เลี้ยงได้อย่างเป็นระบบ ตั้งแต่การแยกประเภทเอกสาร การเลือกพี่เลี้ยงเด็กที่มีเอกสารพร้อมทำงานในไทยได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย การซักประวัติ และการอัดวิดีโอคลิปสัมภาษณ์ เพื่อให้ลูกค้าสามารถคัดเลือกได้ง่ายขึ้น ความรู้ ความสามารถและประสบการณ์ของพี่เลี้ยงเด็ก การคัดเลือกด้วยตนเอง อาจได้พี่เลี้ยงที่ไม่มีประสบการณ์ หรือความรู้ความเข้าใจในเรื่องการเลี้ยงเด็ก […]

Read More

ความแตกต่างของแม่บ้านคนไทยกับแม่บ้านต่างด้าว

แม่บ้านคนไทยกับแม่บ้านต่างด้าวแบบไหนดีกว่ากัน      ปัจจุบันพฤติกรรมของคนส่วนใหญ่มักจะใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการทำงาน ไม่ค่อยมีเวลาจัดทำงานบ้านเอง หรือแม้แต่การดูแลญาติผู้ใหญ่ ผู้สูงอายุ ผู้ป่วย หรือเด็กเล็ก ก็ต้องจ้างแม่บ้านเข้ามาช่วยดูแล ดังนั้น การเลือกใช้บริการบริษัทจัดหาแม่บ้าน จึงเป็นที่นิยมมาก ข้อดีหลัก ๆ คือ ตรวจเช็กประวัติได้อย่างครบถ้วน รีเควสตามความต้องการได้ ผ่านการอบรมตามหลักการเป็นแม่บ้านที่ดี เพราะการจ้างมาดูแลคนในบ้าน ก็ต้องเป็นคนที่ปลอดภัยไว้ใจได้ การเลือกใช้บริษัทจัดหาแม่บ้าน จึงสามารถช่วยป้องการอาชญากรที่จะแฝงตัวเข้ามาทำงานที่บ้านของคุณได้เป็นอย่างดี และอย่างที่ทุกคนทราบกันว่า การหาแม่บ้าน หรือจัดจ้างแม่บ้าน ก็มีทั้งคนไทยและชาวต่างด้าว เชื่อว่าหลาย ๆ คนที่กำลังจะหาแม่บ้านคงกำลังสงสัยอยู่แน่ ๆ ว่า แม่บ้านคนไทยกับแม่บ้านต่างด้าวมีข้อแตกต่างอะไรบ้าง เพื่อให้คุณที่กำลังต้องการหาแม่บ้านได้เลือกตัดสินใจระหว่างแม่บ้านชาวไทยกับแม่บ้านชาวต่างด้าว ความแตกต่างของแม่บ้านคนไทยกับแม่บ้านต่างด้าว เอกสารจัดจ้างงานการจ้างงานแม่บ้านคนไทย เนื่องจากเป็นบุคคลในประเทศเหมือนกันเอกสารการรับเข้าทำงานก็อาจจะมีไม่มาก เช่น เอกสารทั่วไป สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน ใบรับรองประวัติอาชญากรรม เพราะเราจะจ้างเข้ามาดูแลคนสำคัญในบ้าน และใกล้ชิดทรัพย์ของเราเป็นพิเศษก็อาจจะต้องมีการตรวจเช็กประวัติกันอย่างละเอียด ว่าเคยก่อเหตุลักทรัพย์ที่ไหนหรือไม่ เคยมีคดีเกี่ยวข้องกับยาเสพติดไหม เป็นต้น แต่ในส่วนนี้จะง่ายสำหรับขึ้นสำหรับคุณมาก ๆ คือ การเลือกหาแม่บ้าน ผ่านบริษัทจัดหาแม่บ้าน เพราะทางบริษัทจะทำการกรองข้อมูล ประวัติส่วนตัวเบื้องต้น และพร้อมกับการฝึกอบรมงานแม่บ้านอย่างถูกวิธี […]

Read More

ข้อดีของการใช้บริการแม่บ้านกึ่งดูแลผู้สูงอายุ

บริการมิติใหม่ของบริษัทจัดหาแม่บ้านแบบครบวงจร      ในปัจจุบันกระแสการหาแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็กหรือแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงก็ยังคงเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ แต่ตอนนี้ เทรนด์ธุรกิจแนวใหม่บวกกับประเทศไทยมีจำนวนประชากรผู้สูงอายุที่เยอะขึ้น หรือที่ทราบกันดีในเรื่อง Gen Babyboomer เจนเนอเรชั่นของผู้สูงอายุ ทำให้สินค้าและบริการที่เกี่ยวกับผู้สูงอายุเกิดขึ้นใหม่ ๆ เป็นจำนวนมาก เช่น แม่บ้านกึ่งดูแลผู้สูงอายุ ศูนย์พยาบาลดูแลผู้สูงอายุ ซึ่งในปี 2565 นี้ ประเทศไทยของเรากำลังเจอปัญหาอัตราผู้สูงอายุเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง แต่อัตราการเกิดค่อนข้างลดลง อ้างอิงข้อมูลจากเว็บ Marketeer จำนวนผู้สูงอายุไทย ประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ ปัจจุบันมีจำนวนผู้สูงวัยอายุ 60 ปีขึ้นไปมากกว่าเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี จากสถิติประชากรผู้สูงอายุในปี 2565 ได้รายงานถึงจำนวนผู้สูงอายุไว้แบบการประเมินคร่าว ๆ 12,116,199 คน คิดเป็น 18.3% ของประชากรทั้งหมด เพิ่มขึ้นจากปีที่แล้ว 0.5% ในหมวดหมู่ของกลุ่มผู้สูงอายุก็แยกย่อยออกเป็น ผู้สูงอายุตอนต้น ผู้สูงอายุตอนกลาง ผู้สูงอายุตอนปลายช่วงโดยแบ่งตามช่วงอายุดังนี้ ผู้สูงอายุตอนต้น ช่วงอายุ 60-69 ปี จำนวน 6,843,300 คน คิดเป็น […]

Read More

หลักการหาแม่บ้านใหม่อย่างไรให้ห่างไกลจาก Covid-19

ข้อควรรู้ในการหาแม่บ้านยุค Covid-19      ด้วยสถานการณ์โรคระบาด Covid-19 ที่ก่อนหน้านี้อยู่ในสภาวะการแพร่ระบาดอย่างหนักส่งผลให้ผู้คนหันมารักษาความสะอาดและใส่ใจสุขภาพกันมากขึ้น ถึงแม้ว่าสถานการณ์ปัจจุบันโรคระบาด Covid-19 จะทุเลาลงแล้วแต่ผู้คนก็ยังคงหวาดระแวงและเข้มงวดเกี่ยวกับความสะอาดกันอยู่เสมอ และหลายคนก็หันมาหาแม่บ้านจากบริษัทจัดหาแม่บ้านต่างๆ เพื่อที่จะได้คอยทำความสะอาดบ้านให้ปราศจากเชื้อโรคอยู่เสมอ เพราะอย่างที่ทราบกันดีหากเป็นเมื่อก่อนเราอาจไม่ต้องคอยกังวลในเรื่องความสะอาดมากนักเพราะเชื้อโรคไม่ได้คร่าชีวิตเราได้ง่ายเหมือนตอนนี้ แต่เมื่อสถานการณ์เปลี่ยนไปการทำให้ที่อยู่อาศัยหรือที่ทำงานสะอาดอยู่เสมอย่อมเป็นเรื่องที่ดีกว่า ทั้งนี้ไม่ใช่แค่เพื่อตัวคุณเองแต่ยังเพื่อคนที่คุณรักอีกด้วย ดังนั้นบทความนี้เราจะมาพูดถึงการหาแม่บ้านใหม่อย่างไรให้ห่างไกลจาก Covid-19 แต่ถ้าหากคุณอยากปรึกษาเกี่ยวกับการหาแม่บ้านที่มีคุณภาพและสามารถไว้วางใจได้สักคนเราขอแนะนำให้ปรึกษาบริษัทจัดหาแม่บ้านมืออาชีพ เรามีบริการจัดหาแม่บ้านทุกรูปแบบไม่ว่าจะเป็นแม่บ้านประจำ ,แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเด็ก ,พี่เลี้ยงเด็ก ,แม่บ้านกึ่งดูแลผู้สูงอายุ ,แม่บ้านดูแลผู้ป่วยหรือผู้ป่วยติดเตียง เป็นต้น   หลักการหาแม่บ้านใหม่อย่างไรให้ห่างไกลจาก Covid-19      หากเป็นเมื่อก่อนที่สถานการณ์ยังคงเป็นปกติ การหาแม่บ้านดีๆ สักคนก็ไม่ใช่เรื่องยากอะไร เพียงแค่คนคนนั้นมีคุณภาพที่สามารถทำงานบ้านได้ก็ถือว่าผ่านฉลุยแล้ว แต่สถานการณ์ช่วงนี้แตกต่างจากเมื่อก่อนอย่างมากเพราะเนื่องด้วยโรคระบาดที่เราก็ทราบกันเป็นอย่างดี ดังนั้นการหาแม่บ้านดีๆ สักคนเราก็ไม่อาจพิจารณาได้เฉพาะความสามารถเพียงเท่านั้น แต่ยังต้องรวมไปถึงประวัติการเจ็บป่วยและการตรวจสุขภาพอย่างเคร่งครัด อีกทั้งยังรวมไปถึงการใช้ชีวิตของแม่บ้านในแต่ละวันด้วย เพราะบางครั้งโควิด19 ก็ไม่ได้แสดงอาการเจ็บป่วยให้เห็นได้ชัด เพราะฉะนั้นจะดีกว่าไหมหากเรามีบริษัทจัดหาแม่บ้านที่เป็นมืออาชีพคอยกลั่นกรองคุณสมบัติและประวัติสุขภาพของแม่บ้านแต่ละคนก่อนถึงมือเรา ข้อดีของการเลือกใช้บริการบริษัทจัดหาแม่บ้านนอกจากจะช่วยประหยัดเวลาในการหาแม่บ้านคุณภาพดีๆ สักคนแล้วยังช่วยเพิ่มความปลอดภัยเกี่ยวกับประวัติสุขภาพได้อีกด้วย โดยหลักในการหาแม่บ้านใหม่อย่างไรให้ห่างไกลจาก [...]

Read More

จัดหาแม่บ้านประจำออฟฟิศอย่างไรให้ปลอดภัย

เทคนิคหาแม่บ้านประจำออฟฟิศ หลาย ๆ ครั้งเจ้าของกิจการหรือฝ่ายบุคคลอาจจะประสบปัญหากับการสรรหาแม่บ้านมาอยู่ประจำออฟฟิศ ที่ต้องหาแม่บ้านที่มีประสบการณ์ในงาน มีความซื่อสัตย์ และขยันขันแข็ง โดยสภาวะที่โลกยังเผชิญอยู่กับโรคระบาดโควิด-19 เรามีทิปส์ในการค้นหาแม่บ้านประจำออฟฟิศอย่างไงให้ปลอดภัยมาฝากกัน เช็คหรือตรวจสุขภาพของแม่บ้านในบริษัทเป็นประจำฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือผู้บริหารอาจจัดให้มีการตรวจสุขภาพของแม่บ้านในบริษัทประจำปี รวมถึงมี Antigen Test Kit (ATK) ให้พนักงานตรวจเชื้อโควิดเป็นประจำทุกสัปดาห์ด้วย หากมีแม่บ้านในบริษัทเป็นโควิด-19 ก็ต้องทำการรักษาและกักตัวตามระเบียบการรักษาของกระทรวงสาธารณสุข โดยไม่ให้แม่บ้านเข้ามาที่บริษัทในช่วงที่กักตัวรักษาโควิดอยู่ โดยให้แม่บ้านกลับมาทำงานเมื่อตรวจไม่พบเชื้อโควิด-19 แล้วเท่านั้น ในระหว่างนี้หากแม่บ้านประจำของบริษัทป่วยเป็นโควิด-19 ฝ่ายบุคคลหากจะหาแม่บ้านชั่วคราวจากบริษัทจัดหาแม่บ้านที่มีประสบการณ์มาทำงานแทนแม่บ้านประจำไปก่อนก็ได้ จ้างแม่บ้านประจำสำนักงานเพียงหนึ่งคนหากบริษัทหรือสำนักงานของคุณมีพื้นที่ไม่ใหญ่มากนัก ฝ่ายบุคคลหรือเจ้าของก็ควรหาแม่บ้านสำนักงานเพียงคนเดียว เพราะจะปลอดภัยสำหรับทรัพย์สินทางบริษัทและสะดวกต่อการทำความสะอาดในสำนักงานอีกด้วย ทบทวนขั้นตอนการทำความสะอาดฝ่ายบุคคลหรือเจ้าของบริษัทควรสอบถามและวางขั้นตอนการทำความสะอาดให้แก่แม่บ้านประจำของออฟฟิศของคุณ เช่น คุณควรทำความสะอาดพื้นผิวและส่วนที่สกปรกได้ง่าย เช่น เคาน์เตอร์ ลูกบิดประตู และก๊อกน้ำ ก่อนที่แม่บ้านของคุณจะเข้าไปทำความสะอาดภายในออฟฟิศ ควรสวมหน้ากากและถุงมือก่อนเข้าไปบริเวณภายในและควรตรวจวัดอุณหภูมิก่อนเข้าไปในออฟฟิศ เพื่อความปลอดภัยฝ่ายบุคคลหรือเจ้าของบริษัทสามารถเตรียมอุปกรณ์ทำความสะอาดให้แม่บ้านได้ อาจจะฆ่าเชื้อหรือเปลี่ยนเครื่องมือและอุปกรณ์ทำความสะอาด เพื่อให้แม่บ้านใช้ ควรเว้นระยะห่างให้พนักงานทุกคนรวมถึงแม่บ้านประจำออฟฟิศของคุณ พยายามเว้นระยะห่างจากผู้อื่น 6 ฟุต เพื่อช่วยป้องกันการแพร่กระจายของไวรัสโควิด-19ผ่านทางละอองเข้าไปในจมูกหรือปากได้ ฝ่ายบุคคลหรือเจ้าของต้องคอยกำชับให้แม่บ้านรักษาระยะห่างในระหว่างการทำความสะอาดที่ออฟฟิศ นอกจากนี้ต้องคอยตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนและแม่บ้านสวมหน้ากากตลอดเวลา [...]

Read More

ทำอย่างไงไม่ให้ลูกน้อยติดพี่เลี้ยงเด็ก

เทคนิคง่ายๆไม่ให้ลูกน้อยติดพี่เลี้ยงเด็กมากเกินไป        คุณพ่อคุณแม่หลาย ๆ คนอาจมีความจำเป็นต้องหาพี่เลี้ยงเด็กในยามออกไปทำงานนอกบ้าน แต่ก็แอบกังวลใจไม่มากก็น้อยว่าลูกน้อยอาจจะติดพี่เลี้ยง จนไม่ผูกพันกับคุณพ่อคุณแม่ก็ได้ เรานำเคล็บลับง่าย ๆ ในการทำให้ลูกน้อยไม่ติดพี่เลี้ยงมาฝากกันค่ะ สร้างบรรยากาศที่ดีในการกลับบ้านของคุณให้กับลูกน้อยและพี่เลี้ยงประทับใจเมื่อคุณกลับถึงบ้านทุกครั้ง อย่าลืมที่จะทักทายพี่เลี้ยงด้วยการกอดและจูบลูกน้อยของคุณด้วย ซึ่งแสดงออกถึงความรักที่คุณมีให้ลูกน้อย จะช่วยให้คุณผูกพันกับลูกน้อย และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพี่เลี้ยงเด็กด้วย หมั่นบอกลูกของคุณให้กอดและจูบหมั่นบอกให้ลูกคุณแสดงความรู้สึกที่ดี โดยการกอดและจูบ เพื่อเป็นการเปิดโอกาสให้ลูกคุณแสดงออกถึงความรักใคร่ บอกลูกของคุณเมื่อพี่เลี้ยงเด็กกำลังจะกลับบ้านทุกครั้งเมื่อถึงเวลาใกล้เลิกงานของพี่เลี้ยงเด็กก่อน 10 นาที ให้คุณตรงเข้าไปบอกลูกน้อยอย่างอ่อนโยน และบอกว่าพี่เลี้ยงกำลังจะกลับบ้าน และพี่เลี้ยงจะกลับมาบ้านเราใหม่ในวันพรุ่งนี้ เพื่อให้ลูกน้อยคลายความกังวลว่าพี่เลี้ยงจะไปโดยไม่กลับมา หมั่นดูแลเอาใจใส่ลูกน้อยเป็นประจำโดยธรรมชาติแล้ว เด็กทารกจนถึงเด็กเล็กวัยไม่เกิน 3 ปี (ก่อนเข้าเรียน) ต้องการอยู่ใกล้ชิดกับคนที่รักเค้า เช่น พ่อ แม่ ปู่ ย่า ตา ยาย ญาติพี่น้อง ส่วนใหญ่เด็กช่วงวัยนี้จะอยู่ที่บ้านเป็นส่วนใหญ่ และยังไม่คุ้นเคยกับคนแปลกหน้า จึงมีความจำเป็นที่คุณพ่อคุณแม่ควรมีเวลาใกล้ชิดและให้ความรักกับลูกน้อยอย่างสม่ำเสมอ เพื่อทำให้ลูก ๆ ไม่ลืมคุณพ่อคุณแม่ ในช่วงเวลาที่ลูกน้อยอยู่กับพี่เลี้ยง ความรักและความอบอุ่นจากคุณพ่อคุณแม่จะทำให้ลูกผูกพันและจดจำไม่ลืมความสัมพันธ์ของครอบครัว หากิจกรรมทำร่วมกันทั้งครอบครัวคุณพ่อคุณแม่ต้องพยายามหาเวลาว่าง เพื่อมาทำกิจกรรมกับลูก เพื่อทำให้ลูกติดคุณพ่อคุณแม่ ไม่ติดพี่เลี้ยงเด็ก โดยคุณพ่อคุณแม่พยายามหาเวลาว่าง มาอยู่เป็นเพื่อนลูก […]

Read More

หาแม่บ้านง่ายมั้ยสมัยนี้

หาแม่บ้านเรื่องง่ายมั้ยสมัยนี้ : จากปัญหาที่ทางแอดมิน mind home service ได้คุยกับลูกค้ามากว่า 5,000 รายนั้น บอกได้เลยว่า สมัยนี้หาแม่บ้านไม่ได้ง่ายเหมือนสมัยก่อนเลยค่ะ จากสมัยก่อนที่สามารถหาได้ทุกที่ ไม่ว่าทางลูกค้าจะอยู่ที่ไหน ไม่ว่าจะ สุขุมวิท หาแม่บ้านลาดพร้าว หาแถวเอกชัย หาแม่บ้านแถวโชคชัย4 หาศูนย์แม่บ้านลาดพร้าว หาแม่บ้านพระโขนง ไม่ว่าจะเป็นที่ไหนก็หาได้ง่ายเมื่อเทียบกับยุคปัจจุบัน แต่การจะหาแม่บ้านได้แล้วนั้น ก็ต้องมีปัญหาอีกไม่ว่าจะหาแม่บ้านคนนั้น มาจากที่ไหน เคยทำงานดีหรือเปล่า หรือมีประวัติที่ไม่น่าไว้ใจหรือเปล่า เป็นสิ่งที่ลูกค้าหลายรายนั้นกังวล และเป็นสิ่งที่มายโฮมนั้นเข้าใจลูกค้าเป็นอย่างดี กับประสบการณ์การทำงานในประเภทนี้ และให้บริการลูกค้ามากกว่า 5,000 ราย เราได้เจอแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก และคนดูแลคนชรา มากกว่า 6,000 คน เราเข้าใจลูกค้าและเหล่าแม่บ้านเป็นอย่างดี จึงบอกได้ว่า หากคุณกำลังมองหาศูนย์จัดหาแม่บ้านที่น่าไว้ใจนั้น สามารถขอคำปรึกษาจากเราได้เลย ทางเรายินดีให้บริการให้คำปรึกษาเบื้องต้นก่อนคุณตัดสินใจ เพราะการที่เราจะหาคนที่มาดูแลบ้านเรานั้น ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ก็ไม่ใช่เรื่องยากนะคะ ให้โอกาสเราได้บริการคุณนะคะ 🙂 Admin Mind Home Service

Read More

หาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็ก หาคนดูแลคนชราดีๆ ได้ที่ไหน

หาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็กที่ไหนดี ตอนนี้หากลอง Search หรือ หาคำว่า หาคนดูแลคนแก่ หรือหาคนดูแลพี่เลี้ยงเด็ก ก็ต้องบอกเลยว่า มีแต่คนตั้งกระทู้ถามตาม pantip หรือถามใน Google เป็นจำนวนมากแน่ๆ ทั้งช่วงนี้มีการระบาดของโควิท COVID-19  ด้วยแล้ว ยิ่งต้องหาคนที่จัดหาแม่บ้าน ที่เรามั่นใจ และเปิดให้บริการเป็นระยะเวลานานๆ เพราะหลายๆ ที่ หลายๆศูนย์ก็มีทั้งคนโกง มีทั้งคนที่รับค่าบริการไปแล้วหายไปเลย ฉะนั้น Mind Home Service เป็นตัวเลือกที่คนส่วนใหญ่หา และสนใจกัน เราจะมาบอกถึงเหตุผลดีๆ ว่า ทำไมควรเลือกเราเป็นที่แรกในการคนหาดูแลเด็ก หาคนมาดูแลแม่บ้าน หรือหาคนมาดูแลผู้สูงอายุกัน 1. เพราะบริษัทเรานั้นเปิดมานานกว่า 5 ปี มีการดูแลลูกค้ามากมายหลาย 1,000 คน ที่พึงพอใจในบริการของเรา และเป็นลูกค้าของเรา มาอย่างยาวนาน 2. เรามีความรับผิดชอบในการดูแลจัดหาแม่บ้าน ที่ตรงตามความเหมาะสม เราคัดกรองคนที่สามารถเข้ากับบ้านนั้นๆ ของลูกค้าได้อย่างดี เรามีการสอบถาม มีประวัติของคนนั้นๆ เก็บเป็น Data Record […]

Read More

แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงมีหน้าที่อะไรบ้าง ?

แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงมีหน้าที่อะไรบ้าง? คุณลูกค้าเคยสงสัยหรือไม่คะ ว่าพี่เลี้ยงเด็กหรือแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงมีหน้าที่แตกต่างกันอย่างไร หรือแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงจริงๆแล้วทำอะไรได้บ้าง สำหรับนายจ้างที่กำลังมองหาพี่เลี้ยงเด็กเพื่อไปดูแลลูกน้อยของท่านคงจะเคยเกิดข้อสงสัยในขณะกำลังหาข้อมูลอยู่ไม่น้อย เนื่องจากยังไม่สามารถตัดสินใจได้ว่าจะเลือกประเภทไหนดี บางครั้งเลือกอย่างใดอย่างหนึ่งไปแล้ว กลายเป็นมีข้อจำกัดบางอย่างที่ยังไม่ตรงกับความต้องการ วันนี้ทาง Admin มายน์โฮมเซอร์วิสจึงขอแนะนำรายละเอียดเกี่ยวกับขอบเขตหน้าที่ของแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเพื่อให้นายจ้างได้ใช้ข้อมูลเพื่อเป็นประโยชน์ในการประกอบการตัดสินใจค่ะ   หน้าที่ของแม่บ้านประเภทนี้ต้องทำอะไรบ้าง ??? สามารถที่จะทำงานบ้านและสามารถเลี้ยงเด็กได้ ซึ่งงานบ้านนั้นหมายถึงงานบ้านทุกส่วนในบ้าน การกวาด ถู ซักรีด รวมถึงดูแลข้าวของเครื่องใช้ของเด็กทุกอย่าง เช่น  ขวดนม ของเล่น เสื้อผ้าเด็ก ฯ  แต่ในส่วนของการเลี้ยงเด็กนั้น จะเป็นเพียงผู้ช่วยคุณแม่ในการเล่นกับน้องบ้าง หรือช่วยดูแลน้องในยามที่คุณแม่ทำธุระส่วนตัวเท่านั้น สามารถดูแลเด็กได้ตั้งแต่อายุเท่าไหร่  ??? อายุเด็กที่เหมาะสมสำหรับการจ้างแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยง นั่นคือเด็กโตอายุ2ขวบขึ้นไป หรือในวัยที่เด็กเริ่มเข้าโรงเรียนแล้ว เนื่องจากแม่บ้านจำเป็นต้องใช้เวลาส่วนใหญ่ในการทำงานบ้าน และแบ่งเวลาบางส่วนมาช่วยดูแลเด็ก ฉะนั้นเด็กที่โตแล้วและพอช่วยเหลือตัวเองได้บ้าง จะทำให้งานของแม่บ้านราบรื่นไม่หนักส่วนใดส่วนหนึ่งเยอะจนเกินไปค่ะ     สามารถเลี้ยงเด็กอ่อนได้หรือไม่ ??? ตามจริงแล้วแม่บ้านประเภทนี้เหมาะสมสำหรับการเป็นผู้ช่วยคุณแม่ในการเลี้ยงเด็กโตมากกว่า เนื่องจากต้องทำงานบ้านและดูแลในส่วนของนายจ้างท่านอื่นด้วย ในการเลี้ยงเด็กอ่อนนั้นมีความละเอียดอ่อน ทักษะที่เฉพาะทาง ความเข้าใจในพฤติกรรมข้อจำกัดในการเลี้ยงมากพอสมควร และต้องใช้ความระมัดระวังในการดูแลอย่างใกล้ชิด หากแม่บ้านต้องแบ่งเวลาไปดูแลงานบ้านในส่วนอื่น อาจจะทำให้ประสิทธิภาพในการเลี้ยงเด็กอ่อนนั้นลดน้อยลงค่ะ หรืออาจจะเป็นอันตรายได้ (ในกรณีที่ทำอย่างอื่นไปด้วยและเด็กอาจพลิกคว่ำในขณะเวลานอน สามารถหยุดหายใจได้ขณะที่นอนหลับอยู่ก็เป็นได้)  ฉะนั้นหากลูกน้อยของท่านเป็นเด็กอายุไม่ถึง 1-2ปี ทาง […]

Read More

ทำไมต้องใช้บริการศูนย์จัดหาแม่บ้าน ?

ทำไมต้องใช้บริการศูนย์จัดหาแม่บ้าน ?           ในปัจจุบันนี้ความต้องการของนายจ้างที่ต้องการหาแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก และคนดูแลผู้สูงอายุ ได้มีเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ โดยส่วนใหญ่นายจ้างมักจะหาแม่บ้านเองผ่านคนรู้จัก ซึ่งข้อดีของการหาแม่บ้านเองนั่นคือการได้จ้างแม่บ้านในราคาที่ไม่สูงมาก แต่ข้อเสียที่เกิดขึ้นจากการหาแม่บ้านเอง หากเป็นแม่บ้านคนไทยนายจ้างก็เสี่ยงที่จะเจอกับมิจฉาชีพ เนื่องจากจะไม่มีประวัติการทำงานเดิมหรือไม่ได้ผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ในกรณีที่จ้างแรงงานต่างด้าวก็มักจะมีปัญหาในเรื่องของเอกสารที่ไม่ถูกต้อง การจ้างแรงงานผิดกฎหมายที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน หลายครั้งที่เกิดเหตุการณ์แบบนี้ขึ้น นายจ้างจึงเสียทั้งเวลา และอาจรวมถึงทรัพย์สินภายในบ้านได้ด้วย (ในกรณีถูกขโมยของในบ้าน)  ทำให้มีศูนย์จัดหางานประเภทบริการจัดหาแม่บ้านเปิดให้บริการเพื่อช่วยอำนวยความสะดวกให้แก่นายจ้างที่กำลังมองหาแม่บ้านไปช่วยแบ่งเบาภาระงานบ้านต่าง ๆ ซึ่งข้อดีของศูนย์จัดหาแม่บ้านนั้นมีอยู่หลายอย่าง เช่น 1. ได้แม่บ้านที่ตรงตามความต้องการ บริษัทจัดหางาน มายน์โฮมเซอร์วิส จำกัด ของเราจะมีวิธีการเลือกแม่บ้านที่ตรงและเหมาะสมกับบ้านของคุณ โดยทางเราจะนำข้อมูลรายละเอียดตามที่ลูกค้าแจ้งความประสงค์ไว้ ไปคัดเลือกกับแผนกที่ดูแลในส่วนของแม่บ้านให้เหมาะสม และตรงกับบุคลิกของบ้านนั้นๆ ให้มากที่สุด อย่างเช่น นายจ้างที่เน้นการทำอาหาร พนักงานของทางเราก็จะจัดหาแม่บ้านที่สามารถทำอาหารได้ เพื่อส่งให้นายจ้างได้พิจารณาตามความต้องการ หรือมีบางบ้านอาจมีเด็ก และมีสุนัข เราก็จะจัดหาคนที่มีความชอบ, ความรัก และความสามารถในการดูแลทั้งเด็กและสุนัขได้อย่างเหมาะสมอีกด้วย 2. มีบริการเปลี่ยนแม่บ้านในกรณีนายจ้างไม่พึงพอใจ เนื่องจากงานด้านแม่บ้านในแต่ละบ้าน แต่ละหลังก็มีรายละเอียดความต้องการที่ไม่เหมือนกัน หลายครั้งนายจ้างก็อาจจะยังไม่พึงพอใจในการทำงานของแม่บ้าน ซึ่งศูนย์จัดหางานทางเราได้เข้าใจถึงปัญหาในข้อนี้เป็นอย่างดี ทำให้มีบริการจัดเปลี่ยนแม่บ้านคนใหม่แทนแม่บ้านคนเดิมภายในระยะเวลาเร็วที่สุด เพราะเราเข้าใจว่า การขาดผู้ช่วยในการทำงานบ้านนั้น ทำให้เวลาในการทำอย่างอื่นของคุณลูกค้าลดลงไป […]

Read More

แม่บ้านเอกสารถูกต้องหรือเปล่า ??

แนะนำการทำเอกสารในการจ้างแม่บ้านอย่างถูกต้อง ต้องทำอย่างไร ?? บริษัทจัดหางาน มายน์โฮมเซอร์วิส จำกัด เป็นบริษัทจัดหางานภายในประเทศ เด็กแรงงานต่างด้าวทีี่ทางบริษัทฯ สามารถจัดหางานให้ได้อย่างถูกต้องนั้น ต้องมีเอกสาร Passport และ Visa ทำงานในประเทศไทย ดังนี้ มี Passport อย่างน้อย 1 เล่ม (สีต่างๆ ตามด้านบน) มี Visa ประเภท NON L-A และยังไม่หมดอายุ หลังจากนายจ้างรับแม่บ้านแรงงานต่างด้าวเข้าทำงานแล้ว นายจ้างจะต้องดำเนินการ แจ้งสำนักงานจัดหางานในพื้นที่เขตของตนเอง เพื่อออกใบอนุญาตทำงาน (WORK PERMIT) จึงจะถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน 100% ค่ะ หลังจากที่รับตัวแม่บ้านแล้วต้องดำเนินการอย่างไรต่อ ??? 1. นายจ้างต้องทำการแจ้งจัดหางานในพื้นที่เขตของตนเอง นายจ้างต้องนำเอกสาร สำคัญของตน พร้อมทั้งสำเนาสถานที่ทำงานที่ต้องการให้ลูกจ้างเข้าทำงานเพื่อนำไป ที่สำนักงานจัดหางาน เพื่อออกใบอนุญาตทำงานให้กับแรงงานต่างด้าวที่เข้าทำงาน บ้านนายจ้าง 2. หากลูกจ้างคนดังกล่าวเคยมีนายจ้างอยู่ก่อนแล้ว ต้องแจ้งย้ายปลายทางก่อน ขอใบอนุญาตทำงานกับนายจ้างปัจจุบัน แค่นี้ คุณลูกค้าก็มีลูกจ้างที่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานแล้วค่ะ ^^ Admin […]

Read More

บริการหาแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงคืออะไร

บริการหาแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงคืออะไร : บริการหาแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงของเรา ลูกค้าทุกท่านอาจสงสัยว่า คำว่า “กึ่ง” คืออะไร พูดง่ายๆ คือการรวมหน้าที่ของการทำงานบ้านทั่วไปเหมือนแม่บ้านปกติ คือ ปัดกวาดเช็ดถูบ้านซักผ้า ฯลฯ และมีหน้าที่ในการดูแลเด็กบ้าง(ช่วงอายุประมาณ 2 ขวบขึ้นไป) ในช่วงระยะเวลาหนึ่งที่ทางผู้ปกครองไปทำธุระ ไม่ใช่ดูแลเต็มช่วงเวลางาน และไม่สามารถนอนกับน้องได้ในเวลากลางคืน (เอ๊ะ ทำไมละ) เพราะการทำงานของแม่บ้านกึ่งดูแลพี่เลี้ยงไม่ได้มีทักษะในการช่วยเหลือดูแลน้องได้ 100% อาจช่วยป้อนข้าวเปลี่ยนแพมเพิสได้เพียงระดับนึงเท่านั้น อีกทั้งในการดูแลเด็กมีความละเอียดอ่อนทั้งเรื่องพัฒนาการ ความสะอาด และไหวพริบ การคิดพิจารณาในการประเมินสถานการณ์ต่างจากพี่เลี้ยงเด็ก จึงอาจทำให้แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงส่วนนี้ไม่สามารถทำงานวนส่วนของพี่เลี้ยงเด็กได้เต็มตัว และงานแม่บ้านได้เต็มตัว เพราะทั้งสองงานต่างใช้ความละเอียดอ่อนคนละด้านกันคะ หากคุณลูกค้ามีข้อมูลสงสัย สามารถสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ เบอร์ 080-412-2444 , 080-412-0444 , 080-402-0444 หรือทางไลน์ @MindHomeService ได้ตลอดคะ Admin MHS ^^

Read More

ศูนย์น่าเชื่อถือหรือไม่ ?? โกงกันหรือเปล่า !?

ศูนย์เราน่าเชื่อถือหรือไม่  !! โกงกันหรือเปล่า !? หาแม่บ้านที่ไหนดี ศูนย์ของเราน่าเชื่อถือหรือไม่ มีการพูดถึงกันต่างๆอย่างมากมายในโลก Internet ถึงความน่าเชื่อถือของศูนย์จัดหางานต่างๆ  ความรับผิดชอบต่างๆ ของศูนย์หรือแม้กระทั่งตั้งถามใน Pantip ว่า หาแม่บ้านจากที่ไหนดี , ศูนย์หาแม่บ้านที่ไหนเชื่อถือได้ , ศูนย์แม่บ้านที่ไหนดี หรือจ่ายค่าบริการทางศูนย์ไปแล้ว ไม่สามารถติดต่อได้อีกเลย เช่น ศูนย์หาแม่บ้านโกง pantip , โดนศูนย์จัดหาแม่บ้านโกงค่ะ – Pantip , โดนศูนย์หาพี่เลี้ยงเด็กโกงค่ะ – Pantip ฯลฯ คุณลูกค้าคงได้ตั้งคำถามและมีการตอบมากมายจากในเว็ปไซต์ต่างๆ เหล่านั้น ทางเราคงตอบด้วยปากของตนเองไม่ได้ หากมีเพียงแต่หลักฐานในการทำงานของเราให้คุณลูกค้ารู้สึกสบายใจมากขึ้นว่า “ทางศูนย์เรามีการขึ้นทะเบียนกับกรมแรงงาน ใบอนุญาตเลขที่ น. ๑๖๓๕/๒๕๖๑” ซึ่งสามารถจัดหาแม่บ้านให้แก่ลูกค้าได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายค่ะ 🙂 และมีที่ตั้งอยู่ที่ (Click ที่นี่เพื่อนำทาง) อาคาร S.V. City บนถ.พระราม 3 ค่ะ อายุของบริษัทเราอาจจะมีไม่เยอะ แต่มีลูกค้าให้ความเชื่อถือและแนะนำการใช้บริการของเราอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่เพียงเพราะบุคลากรที่เราส่งให้เท่านั้น แต่พูดถึงการบริการที่รับผิดชอบที่ไม่่เคยหนีไปไหนเมื่อลูกค้าประสบปัญหา […]

Read More
บริษัทจัดหางาน มายน์ โฮม เซอร์วิส จำกัด ใบอนุญาตเลขที่ น. ๑๖๓๕/๒๕๖๑