Slide บริษัทจัดหาแม่บ้าน บริษัทจัดหาแม่บ้าน คลิก! หาแม่บ้านกับเรา บริษัทจัดหาแม่บ้าน " Your Home is Mind Service " คลิก! หาแม่บ้านกับเรา ติดต่อเราเพื่อค้นหาแม่บ้านที่ตรงความต้องการของคุณ พี่เลี้ยงเด็ก " Your Home is Mind Service " คลิก! หาแม่บ้านกับเรา ติดต่อเราเพื่อค้นหาแม่บ้านที่ตรงความต้องการของคุณ หาแม่บ้านกึ่งดูแลผู้สูงอายุ " Your Home is Mind Service " คลิก! หาแม่บ้านกับเรา ติดต่อเราเพื่อค้นหาแม่บ้านที่ตรงความต้องการของคุณ

Slide บริษัทจัดหาแม่บ้าน บริษัทจัดหาแม่บ้าน คลิก! หาแม่บ้านกับเรา บริษัทจัดหาแม่บ้าน " Your Home is Mind Service " คลิก! หาแม่บ้านกับเรา พี่เลี้ยงเด็ก " Your Home is Mind Service " คลิก! หาแม่บ้านกับเรา หาแม่บ้านกึ่งดูแลผู้สูงอายุ " Your Home is Mind Service " คลิก! หาแม่บ้านกับเรา

MIND HOME SERVICE บริษัทจัดหาแม่บ้าน

บริการจัดหาแม่บ้าน แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยง พี่เลี้ยงเด็ก และผู้ดูแลผู้สูงอายุ


บริการจัดหาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็ก หาแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยง หาแม่บ้านกึ่งดูแลผู้สูงอายุ ที่เหมาะสมและตรงกับความต้องการของคุณลูกค้า โดยบริษัทจัดหาแม่บ้าน MIND HOME SERVICE หากคุณต้องการแม่บ้านทำความสะอาด พี่เลี้ยงลูกน้อย หรือคนดูแลคุณพ่อ-คุณแม่ ให้เราได้ดูแลคุณและครอบครัวของคุณ พร้อมบริการเปลี่ยนแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก หากเกิดปัญหาตลอดอายุสัญญา และมั่นใจได้เลยว่าแม่บ้าน และพี่เลี้ยงเด็กจากเราได้รับการอบรมการทำงานพื้นฐานก่อนเข้าทำงานทำคนจึงทำให้แม่บ้าน จากบริษัทจัดหาแม่บ้าน MIND HOME SERVICE ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าเป็นจำนวนมาก



"เพราะเราเชื่อว่า มากกว่าการบริการ คือความรับผิดชอบ"

Mind Home Service Decoration

Our Service

บริการของเรา

บริษัทจัดหาแม่บ้าน MIND HOME SERVICE ผู้ให้บริการจัดหาแม่บ้าน
หาพี่เลี้ยงเด็ก หาแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยง หาแม่บ้านกึ่งดูแลผู้สูงอายุ พร้อมบริการเปลี่ยนแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก
หากเกิดปัญหาตลอดอายุสัญญา

Mind Home Service Decoration

Our Process

ขั้นตอนการทำงานของเรา

การคัดเลือกแม่บ้านมาทำความสะอาดบ้านลูกค้า รวมถึงพี่เลี้ยงเด็กและผู้ดูแลผู้สูงอายุเรามีขั้นตอนการคัดกรองพนักงานที่เป็นระบบและเชื่อถือได้ เพื่อให้ลูกค้าได้พนักงานที่ตรงตามความต้องการมากที่สุด ดังนี้

บริษัทจัดหาแม่บ้าน

1. การรับสมัครพนักงานและคัดกรองประวัติ

บริษัทจัดหาแม่บ้าน
2. ขั้นตอนการแยกประเภทเอกสารและคัดเลือกแม่บ้านที่มีเอกสารพร้อมทำงานในไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
บริษัทจัดหาแม่บ้าน
3. การซักประวัติแม่บ้านและให้กรอกเอกสารเพื่อเตรียมตรวจประวัติอาชญากรรมกรณีเป็นคนไทย
บริษัทจัดหาแม่บ้าน
4. เทรนการทำงานก่อนส่งแม่บ้านไปทำงานบ้านลูกค้า
บริษัทจัดหาแม่บ้าน
5. ขั้นตอนการอัดวีดีโอคลิปสัมภาษณ์ เพื่อง่ายต่อการคัดเลือกแม่บ้าน
บริษัทจัดหาแม่บ้าน
6. ขั้นตอนการเทรนงานเบื้องต้นแก่แม่บ้าน
บริษัทจัดหาแม่บ้าน
7. ขั้นตอนการรับแม่บ้านเข้าทำงาน
Mind Home Service Decoration

Our Customer

ลูกค้าของเรา

บริษัทจัดหาแม่บ้าน
บริษัทจัดหาแม่บ้าน

คุณฮารุ

ขอบคุณ “คุณฮารุ” ที่ไว้วางใจให้เราได้บริการจัดส่งแม่บ้าน ดูแลบ้านค่ะ ^^

บริษัทจัดหาแม่บ้าน
บริษัทจัดหาแม่บ้าน

คุณพง

ขอบคุณ “คุณพง” ที่ไว้ใจให้เราบริการ และรับของที่ระลึกร่มไว้กางช่วงหน้าฝนนะคะ 🙂

บริษัทจัดหาแม่บ้าน
บริษัทจัดหาแม่บ้าน

คุณสุดาพร

ขอบคุณ “คุณสุดาพร” ที่ไว้วางใจให้เราบริการส่งน้องแม่บ้านทำงานประจำที่บ้านค่ะ

บริษัทจัดหาแม่บ้าน
บริษัทจัดหาแม่บ้าน

คุณวรรณพัทร

ขอขอบคุณ “คุณวรรณพัทร” ที่ไว้วางใจให้เราได้บริการจัดหาแม่บ้านประจำคอยดูแลบ้านค่ะ 🙂

บริษัทจัดหาแม่บ้าน
บริษัทจัดหาแม่บ้าน

คุณอนุวัติ

ขอขอบคุณ “คุณอนุวัติ” ที่ไว้วางใจให้เราได้บริการค่ะ ^^

บริษัทจัดหาแม่บ้าน
บริษัทจัดหาแม่บ้าน

คุณอำภาพร

ขอบคุณ “คุณอำภาพร” ที่รับน้องแม่บ้านดูแลความสะอาดที่บ้าน พร้อมกับมีน้องหมาที่น่ารักมาต้อนรับด้วย น่ารักมากเลยค่ะ ^^

ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม

| เทคนิคการดูแลแม่บ้านให้ทำงานนาน ๆ | เทคนิคการดูแลแม่บ้านให้ทำงานนาน ๆ | เทคนิคการดูแลแม่บ้านให้ทำงานนาน ๆ

หลักการหาแม่บ้านใหม่อย่างไรให้ห่างไกลจาก Covid-19

ข้อควรรู้ในการหาแม่บ้านยุค Covid-19      ด้วยสถานการณ์โรคระบาด Covid-19 ที่ก่อนหน้านี้อยู่ในสภาวะการแพร่ระบาดอย่างหนักส่งผลให้ผู้คนหันมารักษาความสะอาดและใส่ใจสุขภาพกันมากขึ้น ถึงแม้ว่าสถานการณ์ปัจจุบันโรคระบาด Covid-19 จะทุเลาลงแล้วแต่ผู้คนก็ยังคงหวาดระแวงและเข้มงวดเกี่ยวกับความสะอาดกันอยู่เสมอ และหลายคนก็หันมาหาแม่บ้านจากบริษัทจัดหาแม่บ้านต่างๆ เพื่อที่จะได้คอยทำความสะอาดบ้านให้ปราศจากเชื้อโรคอยู่เสมอ เพราะอย่างที่ทราบกันดีหากเป็นเมื่อก่อนเราอาจไม่ต้องคอยกังวลในเรื่องความสะอาดมากนักเพราะเชื้อโรคไม่ได้คร่าชีวิตเราได้ง่ายเหมือนตอนนี้ แต่เมื่อสถานการณ์เปลี่ยนไปการทำให้ที่อยู่อาศัยหรือที่ทำงานสะอาดอยู่เสมอย่อมเป็นเรื่องที่ดีกว่า ทั้งนี้ไม่ใช่แค่เพื่อตัวคุณเองแต่ยังเพื่อคนที่คุณรักอีกด้วย ดังนั้นบทความนี้เราจะมาพูดถึงการหาแม่บ้านใหม่อย่างไรให้ห่างไกลจาก Covid-19 แต่ถ้าหากคุณอยากปรึกษาเกี่ยวกับการหาแม่บ้านที่มีคุณภาพและสามารถไว้วางใจได้สักคนเราขอแนะนำให้ปรึกษาบริษัทจัดหาแม่บ้านมืออาชีพ เรามีบริการจัดหาแม่บ้านทุกรูปแบบไม่ว่าจะเป็นแม่บ้านประจำ ,แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเด็ก ,พี่เลี้ยงเด็ก ,แม่บ้านกึ่งดูแลผู้สูงอายุ ,แม่บ้านดูแลผู้ป่วยหรือผู้ป่วยติดเตียง เป็นต้น   หลักการหาแม่บ้านใหม่อย่างไรให้ห่างไกลจาก Covid-19      หากเป็นเมื่อก่อนที่สถานการณ์ยังคงเป็นปกติ การหาแม่บ้านดีๆ สักคนก็ไม่ใช่เรื่องยากอะไร เพียงแค่คนคนนั้นมีคุณภาพที่สามารถทำงานบ้านได้ก็ถือว่าผ่านฉลุยแล้ว แต่สถานการณ์ช่วงนี้แตกต่างจากเมื่อก่อนอย่างมากเพราะเนื่องด้วยโรคระบาดที่เราก็ทราบกันเป็นอย่างดี ดังนั้นการหาแม่บ้านดีๆ สักคนเราก็ไม่อาจพิจารณาได้เฉพาะความสามารถเพียงเท่านั้น แต่ยังต้องรวมไปถึงประวัติการเจ็บป่วยและการตรวจสุขภาพอย่างเคร่งครัด อีกทั้งยังรวมไปถึงการใช้ชีวิตของแม่บ้านในแต่ละวันด้วย เพราะบางครั้งโควิด19 ก็ไม่ได้แสดงอาการเจ็บป่วยให้เห็นได้ชัด เพราะฉะนั้นจะดีกว่าไหมหากเรามีบริษัทจัดหาแม่บ้านที่เป็นมืออาชีพคอยกลั่นกรองคุณสมบัติและประวัติสุขภาพของแม่บ้านแต่ละคนก่อนถึงมือเรา ข้อดีของการเลือกใช้บริการบริษัทจัดหาแม่บ้านนอกจากจะช่วยประหยัดเวลาในการหาแม่บ้านคุณภาพดีๆ สักคนแล้วยังช่วยเพิ่มความปลอดภัยเกี่ยวกับประวัติสุขภาพได้อีกด้วย โดยหลักในการหาแม่บ้านใหม่อย่างไรให้ห่างไกลจาก Covid-19 มีดังต่อไปนี้ เพิ่มปุ่ม [...]

Read More

จัดหาแม่บ้านประจำออฟฟิศอย่างไรให้ปลอดภัย

เทคนิคหาแม่บ้านประจำออฟฟิศ หลาย ๆ ครั้งเจ้าของกิจการหรือฝ่ายบุคคลอาจจะประสบปัญหากับการสรรหาแม่บ้านมาอยู่ประจำออฟฟิศ ที่ต้องหาแม่บ้านที่มีประสบการณ์ในงาน มีความซื่อสัตย์ และขยันขันแข็ง โดยสภาวะที่โลกยังเผชิญอยู่กับโรคระบาดโควิด-19 เรามีทิปส์ในการค้นหาแม่บ้านประจำออฟฟิศอย่างไงให้ปลอดภัยมาฝากกัน เช็คหรือตรวจสุขภาพของแม่บ้านในบริษัทเป็นประจำฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือผู้บริหารอาจจัดให้มีการตรวจสุขภาพของแม่บ้านในบริษัทประจำปี รวมถึงมี Antigen Test Kit (ATK) ให้พนักงานตรวจเชื้อโควิดเป็นประจำทุกสัปดาห์ด้วย หากมีแม่บ้านในบริษัทเป็นโควิด-19 ก็ต้องทำการรักษาและกักตัวตามระเบียบการรักษาของกระทรวงสาธารณสุข โดยไม่ให้แม่บ้านเข้ามาที่บริษัทในช่วงที่กักตัวรักษาโควิดอยู่ โดยให้แม่บ้านกลับมาทำงานเมื่อตรวจไม่พบเชื้อโควิด-19 แล้วเท่านั้น ในระหว่างนี้หากแม่บ้านประจำของบริษัทป่วยเป็นโควิด-19 ฝ่ายบุคคลหากจะหาแม่บ้านชั่วคราวจากบริษัทจัดหาแม่บ้านที่มีประสบการณ์มาทำงานแทนแม่บ้านประจำไปก่อนก็ได้ จ้างแม่บ้านประจำสำนักงานเพียงหนึ่งคนหากบริษัทหรือสำนักงานของคุณมีพื้นที่ไม่ใหญ่มากนัก ฝ่ายบุคคลหรือเจ้าของก็ควรหาแม่บ้านสำนักงานเพียงคนเดียว เพราะจะปลอดภัยสำหรับทรัพย์สินทางบริษัทและสะดวกต่อการทำความสะอาดในสำนักงานอีกด้วย ทบทวนขั้นตอนการทำความสะอาดฝ่ายบุคคลหรือเจ้าของบริษัทควรสอบถามและวางขั้นตอนการทำความสะอาดให้แก่แม่บ้านประจำของออฟฟิศของคุณ เช่น คุณควรทำความสะอาดพื้นผิวและส่วนที่สกปรกได้ง่าย เช่น เคาน์เตอร์ ลูกบิดประตู และก๊อกน้ำ ก่อนที่แม่บ้านของคุณจะเข้าไปทำความสะอาดภายในออฟฟิศ ควรสวมหน้ากากและถุงมือก่อนเข้าไปบริเวณภายในและควรตรวจวัดอุณหภูมิก่อนเข้าไปในออฟฟิศ เพื่อความปลอดภัยฝ่ายบุคคลหรือเจ้าของบริษัทสามารถเตรียมอุปกรณ์ทำความสะอาดให้แม่บ้านได้ อาจจะฆ่าเชื้อหรือเปลี่ยนเครื่องมือและอุปกรณ์ทำความสะอาด เพื่อให้แม่บ้านใช้ ควรเว้นระยะห่างให้พนักงานทุกคนรวมถึงแม่บ้านประจำออฟฟิศของคุณ พยายามเว้นระยะห่างจากผู้อื่น 6 ฟุต เพื่อช่วยป้องกันการแพร่กระจายของไวรัสโควิด-19ผ่านทางละอองเข้าไปในจมูกหรือปากได้ ฝ่ายบุคคลหรือเจ้าของต้องคอยกำชับให้แม่บ้านรักษาระยะห่างในระหว่างการทำความสะอาดที่ออฟฟิศ นอกจากนี้ต้องคอยตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนและแม่บ้านสวมหน้ากากตลอดเวลา [...]

Read More

ทำอย่างไงไม่ให้ลูกน้อยติดพี่เลี้ยงเด็ก

เทคนิคง่ายๆไม่ให้ลูกน้อยติดพี่เลี้ยงเด็กมากเกินไป        คุณพ่อคุณแม่หลาย ๆ คนอาจมีความจำเป็นต้องหาพี่เลี้ยงเด็กในยามออกไปทำงานนอกบ้าน แต่ก็แอบกังวลใจไม่มากก็น้อยว่าลูกน้อยอาจจะติดพี่เลี้ยง จนไม่ผูกพันกับคุณพ่อคุณแม่ก็ได้ เรานำเคล็บลับง่าย ๆ ในการทำให้ลูกน้อยไม่ติดพี่เลี้ยงมาฝากกันค่ะ สร้างบรรยากาศที่ดีในการกลับบ้านของคุณให้กับลูกน้อยและพี่เลี้ยงประทับใจเมื่อคุณกลับถึงบ้านทุกครั้ง อย่าลืมที่จะทักทายพี่เลี้ยงด้วยการกอดและจูบลูกน้อยของคุณด้วย ซึ่งแสดงออกถึงความรักที่คุณมีให้ลูกน้อย จะช่วยให้คุณผูกพันกับลูกน้อย และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพี่เลี้ยงเด็กด้วย หมั่นบอกลูกของคุณให้กอดและจูบหมั่นบอกให้ลูกคุณแสดงความรู้สึกที่ดี โดยการกอดและจูบ เพื่อเป็นการเปิดโอกาสให้ลูกคุณแสดงออกถึงความรักใคร่ บอกลูกของคุณเมื่อพี่เลี้ยงเด็กกำลังจะกลับบ้านทุกครั้งเมื่อถึงเวลาใกล้เลิกงานของพี่เลี้ยงเด็กก่อน 10 นาที ให้คุณตรงเข้าไปบอกลูกน้อยอย่างอ่อนโยน และบอกว่าพี่เลี้ยงกำลังจะกลับบ้าน และพี่เลี้ยงจะกลับมาบ้านเราใหม่ในวันพรุ่งนี้ เพื่อให้ลูกน้อยคลายความกังวลว่าพี่เลี้ยงจะไปโดยไม่กลับมา หมั่นดูแลเอาใจใส่ลูกน้อยเป็นประจำโดยธรรมชาติแล้ว เด็กทารกจนถึงเด็กเล็กวัยไม่เกิน 3 ปี (ก่อนเข้าเรียน) ต้องการอยู่ใกล้ชิดกับคนที่รักเค้า เช่น พ่อ แม่ ปู่ ย่า ตา ยาย ญาติพี่น้อง ส่วนใหญ่เด็กช่วงวัยนี้จะอยู่ที่บ้านเป็นส่วนใหญ่ และยังไม่คุ้นเคยกับคนแปลกหน้า จึงมีความจำเป็นที่คุณพ่อคุณแม่ควรมีเวลาใกล้ชิดและให้ความรักกับลูกน้อยอย่างสม่ำเสมอ เพื่อทำให้ลูก ๆ ไม่ลืมคุณพ่อคุณแม่ ในช่วงเวลาที่ลูกน้อยอยู่กับพี่เลี้ยง ความรักและความอบอุ่นจากคุณพ่อคุณแม่จะทำให้ลูกผูกพันและจดจำไม่ลืมความสัมพันธ์ของครอบครัว หากิจกรรมทำร่วมกันทั้งครอบครัวคุณพ่อคุณแม่ต้องพยายามหาเวลาว่าง เพื่อมาทำกิจกรรมกับลูก เพื่อทำให้ลูกติดคุณพ่อคุณแม่ ไม่ติดพี่เลี้ยงเด็ก โดยคุณพ่อคุณแม่พยายามหาเวลาว่าง มาอยู่เป็นเพื่อนลูก […]

Read More

ข้อควรพิจารณาข้อดีข้อเสียของแม่บ้านแต่ละช่วงอายุ

เปรียบเทียบข้อดีข้อเสียของแต่ละปัจจัยตามกลุ่มอายุของแม่บ้าน หลาย ๆ คนที่มีบ้านพื้นที่เยอะ คงรู้สึกเหนื่อยที่ต้องทำความสะอาด หากมีแม่บ้านก็จะช่วยแบ่งเบาภาระของท่านได้ ทำให้ท่านมีสมาธิในการทำงานและสามารถดูแลครอบครัวได้เต็มที่ หากใครอยากจ้างแม่บ้านไว้ทำความสะอาดบ้านของตนเอง ก็ควรจะจ้างผ่านบริษัทจัดหาแม่บ้าน เพราะจะช่วยสกรีนแม่บ้านเบื้องต้นให้แก่เรา   ก่อนตัดสินใจจ้างแม่บ้านอายุน้อยหรือมากดี ควรจะพิจารณาจึงหลาย ๆ องค์ประกอบ ในที่นี้จะขอเปรียบเทียบข้อดีข้อเสียของแต่ละปัจจัยตามกลุ่มอายุของแม่บ้าน 2 ช่วงอายุ คือ กลุ่มแม่บ้านอายุน้อยไม่เกิน 45 ปี และกลุ่มบ้านอายุมากกว่า 45 ปีขึ้นไป ดังต่อไปนี้ 1. ค่าจ้างหรือเงินเดือนแม่บ้านส่วนใหญ่ที่มีอายุน้อยไม่เกิน 45 ปี มักจะได้ค่าจ้างหรือเงินเดือนมากกว่าแม่บ้านที่มีอายุมากตามประสบการณ์ เจ้าของบ้านบางคนอาจจะจ้างแม่บ้านอายุน้อยจากศูนย์จัดหาแม่บ้านที่เงินเดือนไม่สูง แต่ทำความสะอาดบ้านได้มาดูแลบ้านตน เพราะจะได้ไม่ต้องรับภาระค่าใช้จ่ายในการดูแลบ้านที่สูงเกินไป ทำให้เจ้าของบ้านสามารถควบคุมค่าใช้จ่ายได้ดีขึ้น 2. ประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในงานแม่บ้านส่วนใหญ่ที่มีอายุน้อยไม่เกิน 45 ปีประสบการณ์ไม่มากหรือประสบการณ์น้อยจะมีค่าจ้างหรือเงินเดือนที่ไม่สูงเกินไป ซึ่งลูกค้าสามารถหาแม่บ้านผ่านบริษัทจัดหาแม่บ้านแถวละแวกบ้านได้ หากบ้านของท่านมีเนื้อที่ในบ้านไม่มา และไม่มีพื้นที่ซับซ้อนในการทำความสะอาดมากจนเกินไป การจ้างแม่บ้านประสบการณ์น้อยก็เป็นทางเลือกที่ดี เพราะช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายภายในบ้าน ทำให้คุณมีเงินออมเพิ่มมากขึ้น และคุณสามารถจ้างแม่บ้านไปได้นานในกรณีที่แม่บ้านคนนั้นทำงานดีและมีความประพฤติดี   3. ไหวพริบปฏิภาณกลุ่มแม่บ้านที่อายุมากกว่า 45 ปีจะมีประสบการณ์ในการทำความสะอาดบ้านที่มากกว่ากลุ่มแม่บ้านที่อายุน้อยกว่า 45 ปีโดยพวกเขาจะมีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ทันท่วงที เช่น วัสดุอุปกรณ์ทำความสะอาดที่บ้านลูกค้าหมด […]

Read More

หาคนดูแลผู้ป่วยอย่างไรให้เจอคนที่เหมาะสม

เทคนิคเลือกคนดูแลผู้ป่วยให้ตรงใจ หลาย ๆ บ้านอาจจะมีผู้สูงอายุ หรือผู้ป่วยที่ต้องดูแลอย่างใกล้ชิด บางครั้งเราอาจจะไม่มีเวลาอย่างเต็มที่ที่จะดูแลผู้สูงอายุหรือผู้ป่วยในบ้าน จึงมีความจำเป็นต้องจ้างคนดูแลผู้ป่วยที่มีความเชี่ยวชาญ และมีจิตใจดี เรามาดูเทคนิคการหาคนดูแลผู้ป่วยให้เหมาะกับผู้ป่วยในบ้านของเรากันเลย 1. ดูรีวิวของลูกค้าการดูรีวิวเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในการช่วยคุณค้นหาคนดูแลผู้ป่วยที่มีความสามารถ ไว้ใจได้ และเป็นคนดี คุณต้องมั่นใจว่าบริษัทจัดหาแม่บ้านสามารถจัดหาคนดูแลผู้ป่วยที่มีความเชี่ยวชาญ สุภาพ และมีคุณสมบัติที่ดีในการดูแลผู้ป่วย โดยก่อนที่คุณจะเลือกบริษัทจัดหาคนดูแลผู้ป่วย คุณควรตรวจสอบรีวิวของลูกค้าบนโซเชียลมีเดียของบริษัทก่อนเสมอ อ่านบทรีวิวจำนวนหนึ่งก่อนและดูว่าแนวโน้มที่เกิดขึ้นในขณะที่คุณหาค่าเฉลี่ยของการจัดอันดับของบริษัทนี้อยู่ คุณก็ยังสามารถค้นหารีวิวได้จากหน้า Facebook ของบริษัทจัดหาคนดูแลผู้ป่วย นอกจากนี้คุณยังสามารถขอให้บริษัทจัดหาคนดูแลผู้ป่วยแบ่งปันรีวิวของลูกค้ากับคุณได้ วิธีนี้จะทำให้คุณสามารถพูดคุยกับบุคคลจริงและเข้าใจว่าประสบการณ์ของพวกเขาเป็นอย่างไรบ้าง 2. ระบุสิ่งที่คุณต้องการความต้องการในการดูแลผู้ป่วยที่บ้านอาจแตกต่างกันไปตามระดับการดูแลที่ลูกค้าต้องการ ซึ่งขึ้นอยู่กับว่าคนป่วยที่คุณต้องการให้ดูแล คุณจะต้องเริ่มต้นด้วยการสร้างรายการความต้องการของคุณในการจ้างคนดูแลผู้ป่วย โดยสิ่งที่ควรพิจารณา คือ คนดูแลผู้ป่วยต้องการความช่วยเหลือในการทำอาหารและทำความสะอาดบ้านหรือไม่ ? คนดูแลผู้ป่วยต้องการความช่วยเหลือในการดูแลตนเอง เช่น การอาบน้ำ การเข้าห้องน้ำ การแต่งกาย การเฝ้าระวังการใช้ยา และอื่น ๆ หรือไม่ ? คุณต้องการให้คนป่วยในบ้านได้ทำกิจกรรมสันทนาการ เช่น ออกกำลังกาย เดินเล่น ฯลฯ หรือไม่ ? คนป่วยในบ้านต้องการใครสักคนดูแลอันเนื่องมาจากสภาพร่างกาย หรือสุขภาพจิตของเขาหรือไม่ ? 3. ประเมินราคาขั้นตอนต่อไปในการพิจารณาคือ ประเมินราคา […]

Read More

เคล็ดลับรักษาพี่เลี้ยงเด็กให้อยู่นาน ๆ

เทคนิคการหาพี่เลี้ยงเด็กให้ตรงใจ หากคุณมีความจำเป็นต้องหาพี่เลี้ยงเด็กจากบริษัทจัดหาแม่บ้าน มาช่วยดูแลในยามที่คุณไปทำงานหรือติดธุระ เมื่อคุณได้คัดเลือกพี่เลี้ยงเด็กดี ๆ มาดูแลลูกของคุณได้แล้ว การจะรักษาให้พี่เลี้ยงเด็กดูแลลูกของคุณไปนาน ๆ ก็ไม่ใช่เรื่องง่าย เรามาดูเคล็ดลับรักษาพี่เลี้ยงเด็กให้อยู่นาน ๆ กันเลย 1. แสดงให้พี่เลี้ยงเด็กรู้ว่าคุณต้องการให้เธออยู่นานแค่ไหน ส่วนใหญ่ผู้ปกครองมักต้องการหาพี่เลี้ยงเด็กอยู่กับลูกคุณนาน ๆ จนกว่าลูกจะเข้ามหาวิทยาลัย ถึงพี่เลี้ยงของพวกเขาจะไม่ได้คิดที่จะอยู่นานขนาดนั้น หากคุณต้องการให้พี่เลี้ยงของคุณอยู่นาน ๆ จงพูดคุยเรื่องนี้อย่างจริงจังกับพี่เลี้ยงของคุณ บอกให้พี่เลี้ยงรู้ว่าคุณต้องการให้พี่เลี้ยงทำงานกับคุณนานแค่ไหน คุณคิดว่าความต้องการของคุณจะเปลี่ยนไปอย่างไรเมื่อลูกของคุณโตขึ้น และคุณมองว่าบทบาทของพี่เลี้ยงเด็กจะเปลี่ยนไปพร้อมกับความต้องการของคุณอย่างไร นอกจากนี้ถามพี่เลี้ยงเด็กของคุณว่าเป้าหมายระยะยาวของเธอคืออะไร และเธอจะเห็นบทบาทของเธอในครอบครัวของคุณในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าอย่างไร ไม่มีใครสามารถทำนายอนาคตได้ แต่อย่างไรก็ตามหากคุณและพี่เลี้ยงเข้าใจตรงกันและทราบความต้องการของกันและกันตั้งแต่แรก มีโอกาสที่สิ่งต่างๆ จะออกมาดีตามที่คุณต้องการ 2. คุยกับพี่เลี้ยงเด็กว่าจะเกิดอะไรขึ้น ถ้าพี่เลี้ยงเด็กมีลูกของตัวเอง หากคุณต้องการดูแลพี่เลี้ยงเด็กในระยะยาว เป็นไปได้ว่าพี่เลี้ยงของคุณอาจมีลูกเป็นของตัวเองในช่วงเวลานั้น ลองนึกดูว่าคุณต้องจัดการกับการเปลี่ยนแปลงของสถานการณ์อย่างไร คุณยินดีที่จะหาพี่เลี้ยงเด็กชั่วคราวเข้ามาหรือไม่ ถ้าพี่เลี้ยงเด็กของคุณต้องลาเพื่อคลอดบุตรเป็นเวลานาน? คุณสบายใจไหมที่พี่เลี้ยงพาทารกแรกเกิดมาทำงานกับเธอด้วย แม้ว่าคุณจะไม่สามารถตอบคำถามเหล่านี้โดยละเอียดได้จนกว่าคุณจะอยู่ในสถานการณ์นั้น แต่คุณสามารถพูดคุยอย่างตรงไปตรงมากับพี่เลี้ยงที่เกี่ยวข้องกับปัญหาดังกล่าวได้ 3. ให้แรงจูงใจทางการเงิน เงินไม่ใช่เหตุผลสำหรับพี่เลี้ยงเด็กบางคนที่จะตัดสินใจรับงานหรือทำงานต่อ อย่างไรก็ตามเงินก็ยังมีความสำคัญเป็นหนึ่งในหลายปัจจัยที่เธอพิจารณาเมื่อตัดสินใจเกี่ยวกับการทำงานกับคุณ พี่เลี้ยงเด็กอาจพิจารณาโบนัสก้อนโตเมื่อปีก่อน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงพี่เลี้ยงเด็กของคุณจริงจังกับการเป็นพี่เลี้ยงให้ลูกของคุณด้วยความมุ่งมั่นในระยะยาว [...]

Read More

เทคนิคการดูแลแม่บ้านให้ทำงานนาน ๆ

8 วิธีช่วยให้แม่บ้านทำงานกับเรานานขึ้น หลาย ๆ คนอาจจะไม่มีเวลาในการทำความสะอาดบ้าน เนื่องจากติดภารกิจงานและเรื่องส่วนตัว ทางออกอีกวิธีนึงก็คือ หาแม่บ้านจากบริษัทจัดหาแม่บ้านด้วยราคาไม่แพง สมเหตุสมผล และคัดเลือกแม่บ้านได้ตรงกับความต้องการของคุณ แต่อย่างไรก็ตามเจ้าของบ้านก็ต้องรักษา บำรุงขวัญกำลังใจ ให้แม่บ้านที่ดีทำงานให้คุณนาน ๆ เรามาดูเคล็บลับการให้แม่บ้านทำงานกับเรานาน ๆ กันเลย เป็นนายจ้างที่ดี เจ้าของบ้านก็เปรียบเสมือนเจ้านายของแม่บ้าน เพื่อให้แม่บ้านเคารพคุณ คุณต้องประพฤติตนให้ยุติธรรม เด็ดขาด นอกจากคุณต้องแสดงคุณสมบัติของความเป็นผู้นำที่ดี เช่น มีการสื่อสารที่ดี มีการมอบหมายที่เหมาะสม และมีทัศนคติในเชิงบวก จะทำให้ทีมแม่บ้านหรือทีมทำความสะอาดเคารพคุณมากขึ้น หากคุณประพฤติตนตามที่กล่าวมาแล้ว จะทำให้ทีมแม่บ้านปฏิบัติตามที่คุณบอก ส่งผลให้บ้านของคุณสะอาด มีระเบียบเรียบร้อยมากขึ้น เสนองานที่มีความหมาย ถ้าแม่บ้านของคุณมีความสามารถในการทำความสะอาดบ้านได้เรียบร้อยและรวดเร็ว คุณควรจะเพิ่มแรงจูงใจให้แม่บ้าน โดยการเสนองานบ้านและงานที่ต้องใช้ทักษะมากกว่าเดิม คุณสามารถให้แม่บ้านรับผิดชอบงานที่อยู่นอกเหนือขอบเขตเดิมที่กำหนดไว้ เช่น ให้ดูแลสัตว์เลี้ยงในบ้าน โดยการให้อาหารและพาสัตว์เลี้ยงไปเดินเล่น อธิบายความต้องการหรือความคาดหวัง หากคุณต้องการให้แม่บ้านทำความสะอาดบ้านได้ถูกใจ ตรงความต้องการของคุณ ให้บอกรายละเอียดของงานที่คุณต้องการหรือคาดหวังกับแม่บ้าน โดยให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีการจัดเรียงสิ่งของ สถานที่จัดเก็บเสื้อผ้า จาน และของใช้อื่น ๆ ในครัวเรือน คุณต้องสื่อสารถึงสิ่งที่คุณต้องการให้ทำความสะอาดทุกครั้ง และทิ้งโน้ตพร้อมคำแนะนำที่ให้รายละเอียดเกี่ยวกับการทำความสะอาดในครั้งต่อไป หมั่นชมเชยแม่บ้านเมื่อมีเหตุสมควร การยกย่องสรรเสริญ และชมเชยแม่บ้านด้วยความจริงใจเป็นสิ่งที่ควรกระทำ […]

Read More

หาแม่บ้านง่ายมั้ยสมัยนี้

หาแม่บ้านเรื่องง่ายมั้ยสมัยนี้ : จากปัญหาที่ทางแอดมิน mind home service ได้คุยกับลูกค้ามากว่า 5,000 รายนั้น บอกได้เลยว่า สมัยนี้หาแม่บ้านไม่ได้ง่ายเหมือนสมัยก่อนเลยค่ะ จากสมัยก่อนที่สามารถหาได้ทุกที่ ไม่ว่าทางลูกค้าจะอยู่ที่ไหน ไม่ว่าจะ สุขุมวิท หาแม่บ้านลาดพร้าว หาแถวเอกชัย หาแม่บ้านแถวโชคชัย4 หาศูนย์แม่บ้านลาดพร้าว หาแม่บ้านพระโขนง ไม่ว่าจะเป็นที่ไหนก็หาได้ง่ายเมื่อเทียบกับยุคปัจจุบัน แต่การจะหาแม่บ้านได้แล้วนั้น ก็ต้องมีปัญหาอีกไม่ว่าจะหาแม่บ้านคนนั้น มาจากที่ไหน เคยทำงานดีหรือเปล่า หรือมีประวัติที่ไม่น่าไว้ใจหรือเปล่า เป็นสิ่งที่ลูกค้าหลายรายนั้นกังวล และเป็นสิ่งที่มายโฮมนั้นเข้าใจลูกค้าเป็นอย่างดี กับประสบการณ์การทำงานในประเภทนี้ และให้บริการลูกค้ามากกว่า 5,000 ราย เราได้เจอแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก และคนดูแลคนชรา มากกว่า 6,000 คน เราเข้าใจลูกค้าและเหล่าแม่บ้านเป็นอย่างดี จึงบอกได้ว่า หากคุณกำลังมองหาศูนย์จัดหาแม่บ้านที่น่าไว้ใจนั้น สามารถขอคำปรึกษาจากเราได้เลย ทางเรายินดีให้บริการให้คำปรึกษาเบื้องต้นก่อนคุณตัดสินใจ เพราะการที่เราจะหาคนที่มาดูแลบ้านเรานั้น ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ก็ไม่ใช่เรื่องยากนะคะ ให้โอกาสเราได้บริการคุณนะคะ 🙂 Admin Mind Home Service

Read More

หาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็ก หาคนดูแลคนชราดีๆ ได้ที่ไหน

หาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็กที่ไหนดี ตอนนี้หากลอง Search หรือ หาคำว่า หาคนดูแลคนแก่ หรือหาคนดูแลพี่เลี้ยงเด็ก ก็ต้องบอกเลยว่า มีแต่คนตั้งกระทู้ถามตาม pantip หรือถามใน Google เป็นจำนวนมากแน่ๆ ทั้งช่วงนี้มีการระบาดของโควิท COVID-19  ด้วยแล้ว ยิ่งต้องหาคนที่จัดหาแม่บ้าน ที่เรามั่นใจ และเปิดให้บริการเป็นระยะเวลานานๆ เพราะหลายๆ ที่ หลายๆศูนย์ก็มีทั้งคนโกง มีทั้งคนที่รับค่าบริการไปแล้วหายไปเลย ฉะนั้น Mind Home Service เป็นตัวเลือกที่คนส่วนใหญ่หา และสนใจกัน เราจะมาบอกถึงเหตุผลดีๆ ว่า ทำไมควรเลือกเราเป็นที่แรกในการคนหาดูแลเด็ก หาคนมาดูแลแม่บ้าน หรือหาคนมาดูแลผู้สูงอายุกัน 1. เพราะบริษัทเรานั้นเปิดมานานกว่า 5 ปี มีการดูแลลูกค้ามากมายหลาย 1,000 คน ที่พึงพอใจในบริการของเรา และเป็นลูกค้าของเรา มาอย่างยาวนาน 2. เรามีความรับผิดชอบในการดูแลจัดหาแม่บ้าน ที่ตรงตามความเหมาะสม เราคัดกรองคนที่สามารถเข้ากับบ้านนั้นๆ ของลูกค้าได้อย่างดี เรามีการสอบถาม มีประวัติของคนนั้นๆ เก็บเป็น Data Record […]

Read More

แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงมีหน้าที่อะไรบ้าง ?

แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงมีหน้าที่อะไรบ้าง? คุณลูกค้าเคยสงสัยหรือไม่คะ ว่าพี่เลี้ยงเด็กหรือแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงมีหน้าที่แตกต่างกันอย่างไร หรือแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงจริงๆแล้วทำอะไรได้บ้าง สำหรับนายจ้างที่กำลังมองหาพี่เลี้ยงเด็กเพื่อไปดูแลลูกน้อยของท่านคงจะเคยเกิดข้อสงสัยในขณะกำลังหาข้อมูลอยู่ไม่น้อย เนื่องจากยังไม่สามารถตัดสินใจได้ว่าจะเลือกประเภทไหนดี บางครั้งเลือกอย่างใดอย่างหนึ่งไปแล้ว กลายเป็นมีข้อจำกัดบางอย่างที่ยังไม่ตรงกับความต้องการ วันนี้ทาง Admin มายน์โฮมเซอร์วิสจึงขอแนะนำรายละเอียดเกี่ยวกับขอบเขตหน้าที่ของแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเพื่อให้นายจ้างได้ใช้ข้อมูลเพื่อเป็นประโยชน์ในการประกอบการตัดสินใจค่ะ   หน้าที่ของแม่บ้านประเภทนี้ต้องทำอะไรบ้าง ??? สามารถที่จะทำงานบ้านและสามารถเลี้ยงเด็กได้ ซึ่งงานบ้านนั้นหมายถึงงานบ้านทุกส่วนในบ้าน การกวาด ถู ซักรีด รวมถึงดูแลข้าวของเครื่องใช้ของเด็กทุกอย่าง เช่น  ขวดนม ของเล่น เสื้อผ้าเด็ก ฯ  แต่ในส่วนของการเลี้ยงเด็กนั้น จะเป็นเพียงผู้ช่วยคุณแม่ในการเล่นกับน้องบ้าง หรือช่วยดูแลน้องในยามที่คุณแม่ทำธุระส่วนตัวเท่านั้น สามารถดูแลเด็กได้ตั้งแต่อายุเท่าไหร่  ??? อายุเด็กที่เหมาะสมสำหรับการจ้างแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยง นั่นคือเด็กโตอายุ2ขวบขึ้นไป หรือในวัยที่เด็กเริ่มเข้าโรงเรียนแล้ว เนื่องจากแม่บ้านจำเป็นต้องใช้เวลาส่วนใหญ่ในการทำงานบ้าน และแบ่งเวลาบางส่วนมาช่วยดูแลเด็ก ฉะนั้นเด็กที่โตแล้วและพอช่วยเหลือตัวเองได้บ้าง จะทำให้งานของแม่บ้านราบรื่นไม่หนักส่วนใดส่วนหนึ่งเยอะจนเกินไปค่ะ     สามารถเลี้ยงเด็กอ่อนได้หรือไม่ ??? ตามจริงแล้วแม่บ้านประเภทนี้เหมาะสมสำหรับการเป็นผู้ช่วยคุณแม่ในการเลี้ยงเด็กโตมากกว่า เนื่องจากต้องทำงานบ้านและดูแลในส่วนของนายจ้างท่านอื่นด้วย ในการเลี้ยงเด็กอ่อนนั้นมีความละเอียดอ่อน ทักษะที่เฉพาะทาง ความเข้าใจในพฤติกรรมข้อจำกัดในการเลี้ยงมากพอสมควร และต้องใช้ความระมัดระวังในการดูแลอย่างใกล้ชิด หากแม่บ้านต้องแบ่งเวลาไปดูแลงานบ้านในส่วนอื่น อาจจะทำให้ประสิทธิภาพในการเลี้ยงเด็กอ่อนนั้นลดน้อยลงค่ะ หรืออาจจะเป็นอันตรายได้ (ในกรณีที่ทำอย่างอื่นไปด้วยและเด็กอาจพลิกคว่ำในขณะเวลานอน สามารถหยุดหายใจได้ขณะที่นอนหลับอยู่ก็เป็นได้)  ฉะนั้นหากลูกน้อยของท่านเป็นเด็กอายุไม่ถึง 1-2ปี ทาง […]

Read More

ทำไมต้องใช้บริการศูนย์จัดหาแม่บ้าน ?

ทำไมต้องใช้บริการศูนย์จัดหาแม่บ้าน ?           ในปัจจุบันนี้ความต้องการของนายจ้างที่ต้องการหาแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก และคนดูแลผู้สูงอายุ ได้มีเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ โดยส่วนใหญ่นายจ้างมักจะหาแม่บ้านเองผ่านคนรู้จัก ซึ่งข้อดีของการหาแม่บ้านเองนั่นคือการได้จ้างแม่บ้านในราคาที่ไม่สูงมาก แต่ข้อเสียที่เกิดขึ้นจากการหาแม่บ้านเอง หากเป็นแม่บ้านคนไทยนายจ้างก็เสี่ยงที่จะเจอกับมิจฉาชีพ เนื่องจากจะไม่มีประวัติการทำงานเดิมหรือไม่ได้ผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ในกรณีที่จ้างแรงงานต่างด้าวก็มักจะมีปัญหาในเรื่องของเอกสารที่ไม่ถูกต้อง การจ้างแรงงานผิดกฎหมายที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน หลายครั้งที่เกิดเหตุการณ์แบบนี้ขึ้น นายจ้างจึงเสียทั้งเวลา และอาจรวมถึงทรัพย์สินภายในบ้านได้ด้วย (ในกรณีถูกขโมยของในบ้าน)  ทำให้มีศูนย์จัดหางานประเภทบริการจัดหาแม่บ้านเปิดให้บริการเพื่อช่วยอำนวยความสะดวกให้แก่นายจ้างที่กำลังมองหาแม่บ้านไปช่วยแบ่งเบาภาระงานบ้านต่าง ๆ ซึ่งข้อดีของศูนย์จัดหาแม่บ้านนั้นมีอยู่หลายอย่าง เช่น 1. ได้แม่บ้านที่ตรงตามความต้องการ บริษัทจัดหางาน มายน์โฮมเซอร์วิส จำกัด ของเราจะมีวิธีการเลือกแม่บ้านที่ตรงและเหมาะสมกับบ้านของคุณ โดยทางเราจะนำข้อมูลรายละเอียดตามที่ลูกค้าแจ้งความประสงค์ไว้ ไปคัดเลือกกับแผนกที่ดูแลในส่วนของแม่บ้านให้เหมาะสม และตรงกับบุคลิกของบ้านนั้นๆ ให้มากที่สุด อย่างเช่น นายจ้างที่เน้นการทำอาหาร พนักงานของทางเราก็จะจัดหาแม่บ้านที่สามารถทำอาหารได้ เพื่อส่งให้นายจ้างได้พิจารณาตามความต้องการ หรือมีบางบ้านอาจมีเด็ก และมีสุนัข เราก็จะจัดหาคนที่มีความชอบ, ความรัก และความสามารถในการดูแลทั้งเด็กและสุนัขได้อย่างเหมาะสมอีกด้วย 2. มีบริการเปลี่ยนแม่บ้านในกรณีนายจ้างไม่พึงพอใจ เนื่องจากงานด้านแม่บ้านในแต่ละบ้าน แต่ละหลังก็มีรายละเอียดความต้องการที่ไม่เหมือนกัน หลายครั้งนายจ้างก็อาจจะยังไม่พึงพอใจในการทำงานของแม่บ้าน ซึ่งศูนย์จัดหางานทางเราได้เข้าใจถึงปัญหาในข้อนี้เป็นอย่างดี ทำให้มีบริการจัดเปลี่ยนแม่บ้านคนใหม่แทนแม่บ้านคนเดิมภายในระยะเวลาเร็วที่สุด เพราะเราเข้าใจว่า การขาดผู้ช่วยในการทำงานบ้านนั้น ทำให้เวลาในการทำอย่างอื่นของคุณลูกค้าลดลงไป […]

Read More

แม่บ้านเอกสารถูกต้องหรือเปล่า ??

แนะนำการทำเอกสารในการจ้างแม่บ้านอย่างถูกต้อง ต้องทำอย่างไร ?? บริษัทจัดหางาน มายน์โฮมเซอร์วิส จำกัด เป็นบริษัทจัดหางานภายในประเทศ เด็กแรงงานต่างด้าวทีี่ทางบริษัทฯ สามารถจัดหางานให้ได้อย่างถูกต้องนั้น ต้องมีเอกสาร Passport และ Visa ทำงานในประเทศไทย ดังนี้ มี Passport อย่างน้อย 1 เล่ม (สีต่างๆ ตามด้านบน) มี Visa ประเภท NON L-A และยังไม่หมดอายุ หลังจากนายจ้างรับแม่บ้านแรงงานต่างด้าวเข้าทำงานแล้ว นายจ้างจะต้องดำเนินการ แจ้งสำนักงานจัดหางานในพื้นที่เขตของตนเอง เพื่อออกใบอนุญาตทำงาน (WORK PERMIT) จึงจะถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน 100% ค่ะ หลังจากที่รับตัวแม่บ้านแล้วต้องดำเนินการอย่างไรต่อ ??? 1. นายจ้างต้องทำการแจ้งจัดหางานในพื้นที่เขตของตนเอง นายจ้างต้องนำเอกสาร สำคัญของตน พร้อมทั้งสำเนาสถานที่ทำงานที่ต้องการให้ลูกจ้างเข้าทำงานเพื่อนำไป ที่สำนักงานจัดหางาน เพื่อออกใบอนุญาตทำงานให้กับแรงงานต่างด้าวที่เข้าทำงาน บ้านนายจ้าง 2. หากลูกจ้างคนดังกล่าวเคยมีนายจ้างอยู่ก่อนแล้ว ต้องแจ้งย้ายปลายทางก่อน ขอใบอนุญาตทำงานกับนายจ้างปัจจุบัน แค่นี้ คุณลูกค้าก็มีลูกจ้างที่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานแล้วค่ะ ^^ Admin […]

Read More

บริการหาแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงคืออะไร

บริการหาแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงคืออะไร : บริการหาแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงของเรา ลูกค้าทุกท่านอาจสงสัยว่า คำว่า “กึ่ง” คืออะไร พูดง่ายๆ คือการรวมหน้าที่ของการทำงานบ้านทั่วไปเหมือนแม่บ้านปกติ คือ ปัดกวาดเช็ดถูบ้านซักผ้า ฯลฯ และมีหน้าที่ในการดูแลเด็กบ้าง(ช่วงอายุประมาณ 2 ขวบขึ้นไป) ในช่วงระยะเวลาหนึ่งที่ทางผู้ปกครองไปทำธุระ ไม่ใช่ดูแลเต็มช่วงเวลางาน และไม่สามารถนอนกับน้องได้ในเวลากลางคืน (เอ๊ะ ทำไมละ) เพราะการทำงานของแม่บ้านกึ่งดูแลพี่เลี้ยงไม่ได้มีทักษะในการช่วยเหลือดูแลน้องได้ 100% อาจช่วยป้อนข้าวเปลี่ยนแพมเพิสได้เพียงระดับนึงเท่านั้น อีกทั้งในการดูแลเด็กมีความละเอียดอ่อนทั้งเรื่องพัฒนาการ ความสะอาด และไหวพริบ การคิดพิจารณาในการประเมินสถานการณ์ต่างจากพี่เลี้ยงเด็ก จึงอาจทำให้แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงส่วนนี้ไม่สามารถทำงานวนส่วนของพี่เลี้ยงเด็กได้เต็มตัว และงานแม่บ้านได้เต็มตัว เพราะทั้งสองงานต่างใช้ความละเอียดอ่อนคนละด้านกันคะ หากคุณลูกค้ามีข้อมูลสงสัย สามารถสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ เบอร์ 080-412-2444 , 080-412-0444 , 080-402-0444 หรือทางไลน์ @MindHomeService ได้ตลอดคะ Admin MHS ^^

Read More

ศูนย์น่าเชื่อถือหรือไม่ ?? โกงกันหรือเปล่า !?

ศูนย์เราน่าเชื่อถือหรือไม่  !! โกงกันหรือเปล่า !? หาแม่บ้านที่ไหนดี ศูนย์ของเราน่าเชื่อถือหรือไม่ มีการพูดถึงกันต่างๆอย่างมากมายในโลก Internet ถึงความน่าเชื่อถือของศูนย์จัดหางานต่างๆ  ความรับผิดชอบต่างๆ ของศูนย์หรือแม้กระทั่งตั้งถามใน Pantip ว่า หาแม่บ้านจากที่ไหนดี , ศูนย์หาแม่บ้านที่ไหนเชื่อถือได้ , ศูนย์แม่บ้านที่ไหนดี หรือจ่ายค่าบริการทางศูนย์ไปแล้ว ไม่สามารถติดต่อได้อีกเลย เช่น ศูนย์หาแม่บ้านโกง pantip , โดนศูนย์จัดหาแม่บ้านโกงค่ะ – Pantip , โดนศูนย์หาพี่เลี้ยงเด็กโกงค่ะ – Pantip ฯลฯ คุณลูกค้าคงได้ตั้งคำถามและมีการตอบมากมายจากในเว็ปไซต์ต่างๆ เหล่านั้น ทางเราคงตอบด้วยปากของตนเองไม่ได้ หากมีเพียงแต่หลักฐานในการทำงานของเราให้คุณลูกค้ารู้สึกสบายใจมากขึ้นว่า “ทางศูนย์เรามีการขึ้นทะเบียนกับกรมแรงงาน ใบอนุญาตเลขที่ น. ๑๖๓๕/๒๕๖๑” ซึ่งสามารถจัดหาแม่บ้านให้แก่ลูกค้าได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายค่ะ 🙂 และมีที่ตั้งอยู่ที่ (Click ที่นี่เพื่อนำทาง) อาคาร S.V. City บนถ.พระราม 3 ค่ะ อายุของบริษัทเราอาจจะมีไม่เยอะ แต่มีลูกค้าให้ความเชื่อถือและแนะนำการใช้บริการของเราอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่เพียงเพราะบุคลากรที่เราส่งให้เท่านั้น แต่พูดถึงการบริการที่รับผิดชอบที่ไม่่เคยหนีไปไหนเมื่อลูกค้าประสบปัญหา […]

Read More
บริษัทจัดหางาน มายน์ โฮม เซอร์วิส จำกัด ใบอนุญาตเลขที่ น. ๑๖๓๕/๒๕๖๑